loopbaanmobiliteit brengt carrières, medewerkers én uw organisatie in beweging.

Waarom loopbaanmobiliteit?

Ontwikkeling

Een nieuwe omgeving brengt ontzettend veel nieuwe inzichten mee. Uw medewerker leert andere processen, nieuwe denkwijzen en nieuwe werkculturen kennen. En deze nieuwe vaardigheden en ideeën neemt uw medewerker weer mee terug naar uw organisatie. Groei van beide kanten dus!

Kennisdeling

Stelt u zich eens voor dat u bestaande werkwijzen efficiënter en slimmer kan inrichten. Door medewerkers tijdelijk uit te ruilen, ontwikkelt u niet alleen uw eigen medewerker, maar ontvangt u zelf ook nieuwe inzichten. Een tijdelijke, ervaren collega kijkt met een frisse blik tegen zaken aan en ziet gemakkelijk waar verbetering mogelijk is.

Ruimte creëren

Een medewerker de kans geven om ergens anders een kijkje te nemen, past niet altijd in uw planning. Bureau Brug zorgt dat deze ruimte er is met loopbaanmobiliteit. We zetten een ervaren vakspecialist in, waar uw medewerker tijdelijk vertrekt. Zo kan het werk binnen uw organisatie altijd doorgaan.

Hoe laat je je medewerkers ontwikkelen en houd je tegelijkertijd je organisatie in beweging? Door ruimte te scheppen!

Vraag naar de mogelijkheden van loopbaanmobiliteit!

Wil jij meer weten over loopbaanmobiliteit of over Bureau Brug? Kijk dan op de website van Bureau Brug of neem contact met ons op.